Давайте разберем, какие ошибки сделала Ольга и как их можно исправить.

Прежде чем я перейду к ошибкам, хочу сказать, что ничего страшного не произошло.

Бывают и более тяжелые ситуации, но если действовать спокойно и уверенно, то все можно исправить.

Первый вопрос, почему решила заняться именно этим?

Хотя 14 тысяч заработала на другом. Может нужно было расширять то, что получалось?

Еще раз повторю, почему бы было не нанять пару человек и не расширить то, что получается?

А причины каковы? И куда ушли деньги? Это не ясно.

Я недавно тоже регистрировал фирму и чиновники отказывались давать справки и отправляли к юристам за типовым уставом и тому подобное. Я позвонил в приемную мэра, и потребовал, чтобы мне дали официальный ответ, имеют ли право чиновники не давать справки и не давать замечаний по представленному им Уставу.

Результат. Все было сделано в кратчайшее время и более того, из отдела регистрации начали звонить сами и сообщать что нужно исправить, чтобы Устав был зарегистрирован.

Другой вариант. Можно было дать объявление в бесплатной газете и купить дешево ( а то и даром взять) какую-нибудь существующую фирму, которая не работает, а владелец вынужден сдавать балансы.

Владелец с удовольствием избавится от такой фирмы.

ПРОСИТЕ !!?

Вы платите человеку и просите?! его делать, то что Вам нужно?

Знаете старый анекдот

Два знакомых решили выпить, один говорит: Ко мне домой нельзя. Там жена и теща.

Второй говорит: Пошли ко мне.

Приходят. Встречают их жена и теща, улыбки на лицах, провожают на кухню, раставляют покушать, спрашивают не надо ли еще чего.

Первый в недоумении: Как ты этого добился?

Второй отвечает: Был у нас кот, однажды он начал орать. Я сделал ему одно замечание, он продолжает орать, я сделал ему второе замечание, он не реагирует.

Я схватил его за шиворот и выбросил с девятого этажа.

Так вот. У жены одно замечание, а у тещи два.

Как кто-то сказал: У вас никогда не будет проблем с теми подчиненными, которых Вы уволили.

В американских фильмах ( в наших я не видел) иногда показывают, как надо правильно произносить фразу: Вы уволены . Очень артистично произносят.

Двух замечаний достаточно, чтобы произнести эту фразу.

Еще больше нравится другой вариант. Произносится с интонацией аристократа:

В Ваших услугах мы больше не нуждаемся

Не умеет определить приоритет работы, пока он возится с полом в офисе -

срываются договора и т.д.

Вы совершенно правы. Руководитель должен уметь определить приоритеты.

Он не может и не хочет приоритеты определять, Вы можете, кто умеет руководить?

Разумеется Вы.

Так и брали бы себе курьера и платили ему как курьеру.

И ОТНОСИЛИСЬ бы к нему как к курьеру.

А чем занимаются подчиненные в это время? Которым Вы платите зарплату.

Почему не можете? Вот к 6000 человек же обратились.

А как же Ваш бизнес-план? Там разве этого нет?

Почему мечта была? Вы что думали, что все пройдет без сучка и задоринки?

Ничего еще не потеряно. Нормальные трудности начального периода и периода понимания в чем заключается работа руководителя.

Главное не наступить еще раз на ту же граблю.

А вы требовали, чтобы люди, которым Вы платите, жестко выполняли Ваши указания?

Таких людей годами приходится выращивать

Я думаю, нужно определить приоритеты, и со всем и со всеми, кто мешает действиям по этим приоритетам, расстаться.

В Вашем деле должно делать только то, что вы решили и ничего другого.

А то что Вы решили, должно выполняться беспрекословно.

Как раз с исполнителями нет проблем.

Вы только должны поставить себя соответствующим образом.

Выход есть всегда. Вам просто нужно выйти на более высокое качество работы как руководителю.

Обидно об этом говорить, но насколько типичная ошибка.

С клиентов надо начинать, а не с офиса, зарплаты, ремонта и так далее.

И когда появляется какой-то сбыт, начинать расширять Дело.

И уже это расширение приводит к появлению офиса, сотрудников и так далее.

Пишите.

И когда Вы справитесь, это для многих будет огромной психологической поддержкой.

И вызовом. Если Вы смогли, то почему они не смогут?

Юрий Мороз