|
|
Предлагаем Вам работу, которая заключается в организации в Вашем городе регионального представительства (и последующем руководстве этим представительством) журнала общероссийского бухгалтерского журнала "ПОМОЩНИК БУХГАЛТЕРА"
Функции представительства:
1. Организация подписки на журнал и Приложение к нему (силами сотрудников представительства и почтовых работников).
2. Сбор рекламы.
3. Подбор авторов и работа с ними.
4. Подготовка и передача в редакцию вопросов от подписчиков журнала.
Наше предложение - для людей, желающих зарабатывать деньги серьезной, сложной и нелегкой (особенно на первых порах) работой и умеющих увидеть перспективу в одной из наиболее рентабельных сфер деятельности - издательской.
В настоящее время, используя возможности Интернета, мы создаем команду, охватывающую практически все регионы страны. Мы предполагаем принимать сотрудников региональных представительств на постоянную работу в нашу фирму (в штат или по договорам подряда).
Если Вы молоды и недостаточно опытны, то мы можем рекомендовать Вам должность рядового сотрудника представительства.
При наличии в Вашем городе уже работающего представительства мы свяжем Вас с его работниками, для того, чтобы Вы смогли найти возможности для совместной работы.
Мы предполагаем принимать сотрудников региональных представительств на постоянную работу в нашу фирму (в штат или по договорам подряда).
Оплата всех сотрудников представительства сдельная - от 10% от стоимости произведенной подписки. Руководитель помимо этого будет получать определенный процент (5%) от общей реализации. Т.о. зарплата составляет (в среднем) от 2000 до 10000 рублей.
Наши издания недорогие и поэтому хорошо подписываются, так как неплохие, что свидетельствует постоянный рост тиража. С момента выхода первого номера тираж издания вырос в 29 раз и продолжает расти!
За период после кризиса мы удвоили тираж нашего самого молодого центрального российского бухгалтерского журнала (журнал выпускается с марта 1997 года).
Для кого наша работа особенно подходит:
1. Прежде всего человек, находящийся в крайне стесненных материальных обстоятельствах.
2. Это, как правило, человек, который не может адаптироваться в жестоких условиях рынка (инженер, экономист и т.п.) в силу своего возраста (не случайно основные наши менеджеры имеют возраст 44-55 лет и это женщины), порядочности (не позволяющей воровать и обманывать других) и т.п.
3. У нас работают и люди, любящие подвижную работу, общение, обладающие коммуникабельными данными и высокой ориентированностью на получение результата в работе (без этого нельзя!).
4. У нас работают люди, ранее занимающие довольно высокое положение на производстве, имеющие довольно широкий кругозор и представляющие из себя довольно развитые личности.
5. У нас работают старшие офицеры в запасе (от майора до полковника), имеющие возраст до 45 лет.
В случае Вашего дальнейшего интереса сообщите, в каком городе Вы проживаете, численность его населения, Ваш возраст и другие данные (резюме - очень коротко).
Резюме высылать по адресу: mailto:altair_s@mail.ru?subject=Predst_N
При отсутствии Вашего интереса порекомендуйте, пожалуйста, эту работу серьезным людям.
С уважением и пожеланиями успеха,
Сергей Инюшев,
Служба региональной подписки журнала "Помощник бухгалтера" в Республике Марий Эл.
altair_s@mail.ru
forsi@mail.ru
-------------------------
