Телеработа - это один из способов выполнения своих служебных обязанностей работником, связанный с использованием современных информационных и коммуникационных технологий. Проще говоря, Вы всю работу выполняете дома на своем компьютере, используя или не используя выход в Internet. Результаты труда работодатель получает либо сразу (при некоторых работах, связанных с использованием Internet), либо через электронную почту или другой способ взаимодействия. Это описание наиболее простого варианта. Существуют и другие.

Каковы выгоды данного способа организации взаимодействия работодателя и работника? Они обоюдны.

Работодатель получает возможность нанять работника требуемой квалификации, уменьшить затраты на аренду помещений, в некоторых случаях уменьшить затраты на заработную плату (за счет разницы оплаты труда в различных регионах). Работник обретает возможность получения интересной для него работы (возможно, как дополнительной к основной), которая выполняется дома (или на рабочем месте).

Существуют и свои недостатки. В основном, они связаны со сложностью организации эффективного взаимодействия, а также со сложностью улаживания конфликтов между работником и работодателем.

Скептики могут сказать, что это невозможно и данная система не жизнеспособна. Они будут не правы. Эффективность подобной системы доказана многими крупными зарубежными компаниями, а реальность данного вида работы в нашей стране подтверждается моим опытом.

Поиск телеработы я начал около года назад. Причины подобных поисков ясны каждому гражданину бывшего СНГ (достаточно сказать, что город, в котором я живу, плетется в хвосте списка городов России, упорядоченного по уровню жизни). Эти поиски были успешными. В настоящее время я выполняю ряд телеработ. В ходе поисков попадались предложения, которые совершенно не представляли для меня интереса, но могли быть полезными для других. Так появилась идея создания сайта, где каждый желающий мог бы найти себе телеработу из предложений, представленных в сети.

Идея была воплощена по адресу http://telejob.euro.ru. В настоящий момент Вы можете найти здесь телеработу для:

Дизайнеров и web-мастеров. Специалисты данных областей могут заработать на выполнении конкретных заказов, участия в конкурсах проектов (в случае победы Вы получаете призовой фонд, в противном случае у Вас остается опыт и еще одна работа для демонстрации своего мастерства работодателю или заказчику) или представления своего опыта новичкам.

Для гидов, модераторов, журналистов, писателей. В задачи модератора (редактора) входит управление разделом каталога с целью корректности его содержимого. Гид информирует посетителей (пользователей) об интересных местах в сети, новинках и новостях. Понятия "журналист" и "писатель" могут отпугнуть некоторых посетителей и напрасно. Как правило, в данных категориях требуются не профессиональные журналисты и писатели, а специалисты в некоторых областях (программирование, бухгалтерия, телекоммуникации и т.д.) для написания статей и обзоров по заданной тематике.

Для программистов. Специалисты в данной области часто требуются в зарубежные компании, но и в русскоязычной части сети подобные предложения можно встретить.

Другие предложения. В основном они представляют собой предложения различных форм сотрудничества. Сюда же помещаются предложения по специальностям, не вошедшим в предыдущие разделы (например, преподаватели, агенты и др.).

Для работодателей, не выполняющих свои обязательства, была создана Доска позора. Занесение на нее будет осуществляться по 3-4 негативным письмам, присланным посетителями. Этим преследовались две цели: первая - предостеречь посетителей от контактов с любителями бесплатной рабочей силы; вторая - попытаться воздействовать на "нечестного" работодателя. После занесения на Доску ему будет высылаться по почте соответствующее уведомление с указанием, что сойти с этого "почетного места" можно только путем выполнения всех обязательств перед работниками. Надеюсь, это поможет.

Кроме предложений телеработы на сайте Вы найдете статьи по поиску работы и телеработы, а также наиболее интересные ссылки для ищущих телеработу и желающих оказать телеуслуги.

В перспективе развития сайта планируется сбор информации по зарубежным работодателям (в настоящее время на сайте представлены только ссылки из стран бывшего СНГ); расширение тематики сайта (обсуждение тем организации собственного бизнеса и т.п.); создание баз данных ищущих телеработу, создание форумов и досок объявлений и др.

Информация для посетителей. Эффективное функционирование сайта возможно только при Вашем активном участии. Сообщайте о новых вакансиях и прекращении действия старых; рассказывайте о своих успехах и неудачах в поиске и выполнении телеработы; присылайте ссылки на интересные, с Вашей точки зрения, сайты по данной тематике; высказывайте свои пожелания по содержанию и структуре сайта; присылайте статьи для публикации. Сделать это Вы можете письмом на почтовый ящик или в гостевой книге. Судьба сайта в Ваших руках!

Желаю успехов в поиске телеработы и применении своих знаний и навыков.

Павел Груша < telejob@euro.ru>

http://telejob.euro.ru